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Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per la copertura a tempo determinato di milleseicentosessanta unità di personale non dirigenziale dell’area funzionale terza, fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della giustizia. (Missione 1, Componente 1, Investimento 3.1)

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI CONCORSO (scad. 28 aprile 2022)   Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per la copertura a tempo determinato di milleseicentosessanta unita’ di personale non dirigenziale dell’area funzionale terza, fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della giustizia. (GU n.26 del 01-04-2022) Per scaricare l’Avviso, cliccare qui


Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di 750 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F2, e di 3.000 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della giustizia (Missione 1, Componente 1, Investimento 3.1)

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI CONCORSO (scad. 28 aprile 2022)   Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per la copertura a tempo determinato di settecentocinquanta unita’ di personale non dirigenziale dell’area funzionale seconda, fascia economica F2 e di tremila unita’ di personale non dirigenziale dell’area funzionale seconda, fascia economica F1, da inquadrare tra […]


Donna e lavoro 2018: per idee innovative

Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro ha lanciato l’ottava edizione del concorso Donna e Lavoro 2018, che intende premiare nuove idee di business al femminile e progetti di imprenditrici di ogni età.
Il Premio è rivolto a startup e imprese a tema Donna e Lavoro.
Possono partecipare:
– startup con un’idea specifica e con un team pronto a svilupparla;
– imprese con un progetto innovativo al femminile;
– singole persone senza un team, ma con un’idea vincente da realizzare.
I progetti inviati saranno valutati da una giuria di esperti che deciderà il vincitore tenendo presente l’innovazione, l’originalità, i tempi di realizzazione, l’impatto sociale e ambientale.


Lifebility Award: giovani e innovazione per il sociale

E’ ai nastri di partenza l’ottava edizione di Lifebility Award 8, il concorso nato nel 2009 per volontà dei Lions che premia studenti e lavoratori di età compresa fra i 18 e i 35 anni con un’idea innovativa e realistica rivolta al sociale e in grado di migliorare, semplificare e rendere fruibili a costi sostenibili i servizi pubblici e privati della comunità.
L’obiettivo del concorso è stimolare i giovani a sviluppare proposte progettuali indirizzate al miglioramento della vivibilità in senso ampio, sensibilizzandoli ad applicare valori etici nel proprio quotidiano.